Trabajadores de Danone y Bonafont realizan paro en Puebla por reducción en utilidades

De acuerdo con los empleados, en años anteriores el reparto de utilidades alcanzaba montos de hasta 15 mil pesos; sin embargo, este 2026 algunos trabajadores aseguran haber recibido cerca de mil pesos.
Estado de Puebla29 de mayo de 2026 Redacción
manifestación
De acuerdo con los empleados, en años anteriores el reparto de utilidades alcanzaba montos de hasta 15 mil pesos; sin embargo, este 2026 algunos trabajadores aseguran haber recibido cerca de mil pesos

Trabajadores de las empresas Danone y Bonafont realizaron un paro laboral en los centros de operación ubicados en Sanctorum y San Lorenzo Almecatla, en el municipio de Cuautlancingo, debido a inconformidades relacionadas con el pago de utilidades y presuntas afectaciones a sus derechos laborales.

De acuerdo con los empleados, en años anteriores el reparto de utilidades alcanzaba montos de hasta 15 mil pesos; sin embargo, este 2026 algunos trabajadores aseguran haber recibido cerca de mil pesos, situación que detonó la protesta.

Señalan jornadas excesivas y pérdida de prestaciones

Además del tema económico, los inconformes acusaron presuntas irregularidades relacionadas con jornadas extraordinarias de trabajo y la pérdida de diversas prestaciones laborales que, aseguran, han desaparecido en los últimos años.

La manifestación se llevó a cabo a las afueras del centro de distribución de ambas compañías, donde trabajadores colocaron pancartas y suspendieron actividades como medida de presión para exigir una respuesta de la empresa.

Piden intervención del sindicato y de la PROFEDET

En entrevistas, empleados señalaron que alrededor de 180 trabajadores sindicalizados forman parte de la plantilla laboral afectada.

Asimismo, denunciaron presuntos actos de intimidación al interior de la empresa por parte de personal del área de Recursos Humanos, situación por la que solicitaron la intervención de su sindicato y de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).

Hasta el momento, las empresas no han emitido una postura oficial sobre las demandas de los trabajadores ni sobre la duración del paro laboral.

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