La Comisión de Trabajo, Competitividad y Previsión Social del Congreso del Estado, que preside el diputado José Luis Figueroa Cortés, avaló el proyecto de acuerdo para exhortar a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo y a la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo del Estado a que refuercen e impulsen campañas permanentes de orientación sobre los derechos laborales de las personas trabajadoras.
Asimismo, se plantea difundir los mecanismos institucionales de asesoría, conciliación, representación y defensa de tales derechos, a fin de fortalecer el acceso a la justicia laboral, prevenir violaciones a la legislación en la materia y garantizar el ejercicio pleno de los derechos reconocidos por el orden jurídico mexicano.
El proyecto de acuerdo fue elaborado con la propuesta legislativa de la diputada Kathya Sánchez Rodríguez.
SE APRUEBA ACUERDO PARA PROMOVER EL VIOLENTÓMETRO LABORAL
Asimismo, las y los integrantes de la Comisión aprobaron el proyecto de acuerdo para exhortar a la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo y a la Secretaría de las Mujeres para que, de manera coordinada, implementen, fortalezcan y den continuidad a acciones permanentes de sensibilización, difusión, capacitación e información sobre el “Violentómetro Laboral”, dirigidas tanto a las dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal como a los sectores social y privado.
El propósito es promover su conocimiento y utilización como herramienta preventiva, de atención y erradicación de la violencia en los centros de trabajo, consolidando entornos laborales dignos, seguros e inclusivos.
El proyecto de acuerdo fue elaborado con base en la propuesta legislativa del diputado Miguel Márquez Ríos.
AVALAN ACUERDO EN MATERIA DE INCLUSIÓN LABORAL
De igual manera, avalaron el proyecto de acuerdo para exhortar a la Cámara de Diputados del Honorable Congreso de la Unión para que, en el ámbito de sus atribuciones, analice, discuta y, en su caso, apruebe la iniciativa presentada por las diputadas Mónica Herrera Villavicencio y Maiella Martha Gabriela Gómez Maldonado, mediante la cual se propone reformar la Ley Federal del Trabajo en materia de inclusión laboral de las personas con discapacidad, con el fin de fortalecer el marco jurídico y garantizar el derecho al trabajo digno y a la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
El proyecto de acuerdo fue elaborado con base en la propuesta legislativa de la diputada María Soledad Amieva Zamora.
APRUEBAN DICTAMEN PARA APLICAR LENGUAJE INCLUYENTE EN LA LEY
También, el órgano colegiado aprobó el proyecto de dictamen para reformar diversas disposiciones de la Ley del Primer Empleo del Estado de Puebla, con la finalidad de aplicar un lenguaje incluyente y no sexista que permita garantizar el derecho a la igualdad sustantiva.
Cabe señalar que el proyecto de dictamen fue elaborado con base en la propuesta legislativa presentada por la diputada Norma Estela Pimentel Méndez.
A la sesión del órgano colegiado asistieron las y los diputados José Luis Figueroa Cortés, Ana Lilia Tepole Armenta, Elías Lozada Ortega, Rosalío Zanatta Vidaurri y Rafael Alejandro Micalco Méndez.
